陳翔
關於領英(LinkedIn)用得好可以換取內推資格,想必大家都知道,那麼怎樣才算用得好呢?
- 能加入的人先加入,包括業內資深獵頭公司、領域內的相關群組,還可以加校友。這樣可看到更多聯絡人。
- 加入時,要有具體資訊,如招募的職位、職能、領域、行業、其他職能,找點關聯共通話題,不要直接點選「Connect」就算加入了。
- 除了以職位目標、目標公司加入外,還可以以職能領域加入。
- 可以每天在固定時段去加入。
- 去關注一下「You May Know」的推薦聯絡人,裡面往往是相關的人,也可以加。
- 如果選擇給求助對象發站內信,一定要說明:(1)對於對方的關注度、了解度,或共同認識哪些人,尤其是業內有知名度者;(2)你需要對方給予的幫助是什麼;(3)你能給對方及想要加的人怎樣的價值(即時和未來的);(4)索要微信號方便今後溝通;(5)無論結果如何,表達感謝與祝福。
- 現在有大量的加入付費插件,可以統一模版寫作後加入;但不建議大量使用,要給人的觀感永遠是Only U(你),因你是最佳的。
- 沒有照片頭像的賬號會讓人覺得是小號或批量機器人賬號,普遍會直接忽略。照片不要使用表情誇張的、帶墨鏡的或拍攝距離太遠的;不要使用與別人的合照;儘量不要用白色背景,可使用較深的漸層色或簡單的深色背景,突出自己。
自我描述
照片旁邊的標題部分,大部分人會放自己的職位或頭銜;頭像和名字下面的空間一般放一些比較具體的、細節的資訊。也可上傳一些文件,作為補充資料。在請求內推時,如果你跟內推的人不熟,他一定會瀏覽你的背景,確定你是合適的人選,畢竟不負責任的內推會浪費公司的資源,並影響自己在公司裡的口碑。
技能背書不要忘記
LinkedIn有獨立的「技能和背書」功能,可以仔細地把自己的所有技能細節都羅列在裡面,並請求好友「背書」,這些看似零散的信息,實際是能組合並描述出你的專業技能是否符合工作的要求,很多人力資源和內推,都會大概瀏覽一下以確保你的技能可符合職位的要求。
分享更多的信息
如果你有一些自己的作品或小項目,當然儘量要包裝推廣出來,如果你是設計師,可以把一些UI/UX的設計樣本做一些圖片或視頻展示出來,如果不涉及版權,儘量上傳到類似YouTube或Pinterest這樣的網站,方便分享;如果是程式設計師,可以潤飾Github,把自己曾經的小專案放在上面(注意版權),展示自己的程式設計能力。如果有準備Leetcode,最好把Leetcode的主頁也截圖並分享給請求內推的朋友,表明自己非常重視面試,並且對程式設計部分做了充分的準備。