觀望者
人在疫情蹂躝之下，或在家工作，或因開工不足甚至公司倒閉而無以維生，例如餐飲業、航空旅遊業、娛樂場所及酒店業等。我們不能守株待兔，甚或坐而待斃，有機會時也想轉換行業和工作環境。其實你可以參加國家再培訓計劃，只要你仍是受僱期間人士，本身沒有學位；年齡在24歲或以上；年均收入低於35,000英鎊，都可以申請。
國家再培訓計劃 (National Retraining Scheme) 是一項新的政府計劃，於2017年預算中首次宣佈，將成立一個高級諮詢小組，即國家再培訓合作組織，由政府、工會代表大會(Trades Union Congress)和英國工業聯合會(Confederation of British Industry)組成。這種夥伴關係的職責是設定策略、方向，並監督該計劃的實施，以應對不斷變化的就業市場，尤其是未來自動化將影響製造業的就業機會，和工人對他們的工作和技能被取代的擔憂。
英國工會代表大會秘書長弗朗西斯·奧格雷迪(Frances O’Grady)表示：「所有工人都應有機會重新培訓並提高技能。這將是關鍵時期。 因為未來數年勞動力市場將經歷新技術和自動化的轉型。」工會代表發揮轉折作用：提供建議並支持工人獲得再培訓機會。
2018年，政府還承諾投入1億英鎊來評估和測試新計劃，其中包括：
2019年10月16日開發在線服務，為工人推出針對特定崗位的再培訓課程。這項新的在網上服務適用於以下6個地域：包括將利茲城地區(Leeds City Region)、劍橋郡和彼得伯勒聯合政府(Cambridgeshire and Peterborough Combined Authority)、西南心臟地區(Heart of the South West)、利物浦市(Liverpool City)、東北地區(North East)和西米德蘭茲郡（West Midlands），向成年人提供「再培訓」服務，使更多的人能夠接受再培訓並繼續上學，尋找一份新工作的途徑。通過在各地試行並於2020年在全國範圍內推廣，目的在幫助人們，了解他們目前的技能，探索替代職業和培訓機會，以發展新技能，獲得專業職業顧問的支持，他們可以搜索本地培訓選項和工作，或致電顧問，以更詳細地討論他們的選項。
政府正在制定「國家再培訓計劃」以幫助準備工作的成年人，因為新技術可能會改變他們的工作，從而在未來的行業中蓬勃發展。作為國家再培訓計劃的一部分，兩項倡議也正展開。這些包括解決建築行業技能短缺的一項具體措施，以及開發數字平台以支持能靈活地在網上獲取教育和培訓的機會。國家再培訓計劃這一新階段的啟動及其合作方式是一個好消息，將有助於對更多工人開放再培訓，為將來的工作做好準備。
CBI首席英國政策總監Matthew Fell表示：「國家再培訓合作夥伴關係的挑戰，是制定一項國家計劃，以對所有工人的潛力進行投資，提供我們未來增長部門所需的技能。」該服務已推廣到全國各地，這是一個令人振奮的消息。確保人們的技能適合未來，這是改善英國上下生產率增長、工資和生活水平的重要組成部分。
政府還宣佈，科技公司和創新者可以競標獲得Career Tech Challenge基金的一部分，該基金由政府和創新基金會Nesta提供的575萬英鎊作為後盾，以開發先進的解決方案，來改善尋求職業轉變的成年人的網上培訓及指導的質量和效率。
讀者可以在政府網站 https://www.gov.uk/government/publications/national-retraining-scheme 獲得有關該計劃迄今發展情況的政府簡報，也可以在unionlearn網站 https://www.unionlearn.org.uk/national-retraining-scheme 上獲得資訊。
